Вы здесь

Отзывы

 

Уважаемая Елена Игоревна!
Благодарим Вас за интересный и познавательный семинар.
Желаем творческих успехов, стабильности.

Слушатели программы «Системный менеджмент»
Текст благодарности

Проект «Лента Лидер 2.0»
Благодарность преподавателю
ЕЛЕНЕ КУДРЯВЦЕВОЙ
Сеть гипермаркетов «Лента»
2017 год
 
 

БЛАГОДАРНОСТЬ
за  партнёрство

ЕЛЕНЕ ИГОРЕВНЕ КУДРЯВЦЕВОЙ
доценту департамента менеджмента
Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ – СПб
.
Сеть гипермаркетов «Лента»
2016 год
  
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
.
Уважаемые Андрей Анатольевич и Елена Игоревна!
.
Блок организационного развития и управления персоналом ОАО «Ростелеком» выражает Вам благодарность за совместную работу в рамках программы «SYNERGOS-Команда».
В результате проведенной работы по модулю «Управление проектами» и методологическим консультациям на протяжении всей программы, участники приобрели систематизированные навыки, необходимые для решения поставленных бизнес-задач.
Желаем компании «АГО Консалт» процветания и высоких профессиональных успехов!
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
.
Заместитель директора макрорегионального филиала
- Директор по организационному развитию и управлению персоналом
МРФ «Северо-Запад» ОАО «Ростелеком» И.В.Тамбовская
 
ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
.
БЛАГОДАРНОСТЬ
КУДРЯВЦЕВОЙ ЕЛЕНЕ ИГОРЕВНЕ
кандидату психологических наук, преподавателю Президентской программы
Института делового администрирования Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета
За большой личный вклад в реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
.
М.Э. Осеевский
 http://rrc.samregion.ru/
Кудрявцевой Е.И.
Уважаемая Елена Игоревна!
. 
Самарский региональный ресурсный центр благодарит Вас за семинар «Системный менеджмент», проведенный для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Самарской области.
Ваш семинар, адресованный топ-менеджерам предприятий и руководителям среднего звена, помогает повысить эффективность управления бизнес-системами через применение технологий системного менеджмента, увидеть тренды развития организаций, найти "дыры" в управлении компаниями, определить карьерные возможности и направления усилий менеджмента.
В ходе Вашего семинара происходит понимание слушателями собственной управленческой позиции, преодолевается разрыв между теорией и практикой, в результате чего появляется возможность использования академических знаний в реальной управленческой практике. Выработка системного подхода к управлению, на наш взгляд, является существенным элементом в развитии управленческих компетенций действующих руководителей и кадрового резерва.
Выражаем Вам благодарность за высокое качество Вашей работы и ориентацию на актуальные управленческие проблемы участников семинара.
Считаем, что семинар «Системный менеджемент» является актуальным как для работы в рамках постпрограммного сопровождения выпускников Президентской программы, так и для развития руководителей высшего и среднего уровня предприятий и организаций разных сфер экономики.
.
С уважением
и надеждой на дальнейшее сотрудничество
директор Самарского регионального
ресурсного центра
Д.В.Оводенко
 

Директору по обучению
Санкт-Петербургского центра электросязи
Тумасян А.А.

Департамент управления персоналом Открытого акционерного общества «Южная телекоммуникационная компания» выражает благодарность <...> за организацию и проведение на высоком профессиональном уровне семинара-тренинга «Мини MBA: эффективность управления» для призеров Интеллектуального конкурса ОАО «ЮТК».
Особо хочется отметить максимально возможную эффективность работы с группой, замечательный выбор тренеров, качество подготовки и проведения занятий.
Тренеры сумели создать благоприятную атмосферу заинтересованности и сотрудничества. Наглядность и доступность приводимых примеров, работа с кейсами позволили участникам легче освоить теоретический материал. «Просто о сложном» явилось реальной формой подачи материала бизнес-тренером Е.И.Кудрявцевой. Участники семинара получили много полезной и важной информации, а главное увидели реальные пути и методы личностного роста и развития. Представленный по окончанию семинара-тренинга подробный отчет и рекомендации позволят определить программу дальнейшего развития. <...>
Мы высоко оцениваем работу по подготовке и организации нашего первого совместного проекта и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
.
С .В. Литвякова,
директор департамента
управления персоналом

Официальный текст благодарственного письма

 
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
.
Уважаемая Елена Игоревна!
.
Международная молодежная ассоциация AIESES выражает Вам сердечную благодарность за проведение семинаров по переговорам и продажам. Ваш высокий профессионализм вызвал множество положительных отзывов у участников проекта «Начни свой бизнес». Мы уверены, что благодаря Вашим семинарам, они составили прочную основу для дальнейшей успешной деятельности в данной сфере.
Желаем Вам достичь еще больших высот в работе, успехов во всех областях жизнедеятельности.
.
Президент AIESES в СПбГУЭФ
 
ПОД ЗНАКОМ КАЧЕСТВА
.
Вот уже в пятый раз в Санкт-Петербурге проходят конкурсы по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге» <…>
Торжественная церемония вручения Золотых знаков и памятных дипломов «Сделано в Санкт-Петербурге» 2009 г. прошла в Смольном 11 ноября. В числе победителей - преподаватель Академии, доцент кафедры управления персоналом Е. И. Кудрявцева. <…>
Она представила проект «Оценка и развитие управленческих компетенций кадрового резерва предприятий». Приятно осознавать, что преподаватель нашего вуза занимает достойное место в рядах победителей конкурсов качества. Надеюсь, что и в других общегородских конкурсах сотрудники нашей Академии будут принимать активное участие.
.
В.И. Данилов, советник ректора СЗАГС
(«Академия», информационное издание Северо-Западной академии государственной службы. № 5(62) 2009)
 

Северо-Западная академия государственной службы
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Ректорат выражает благодарность доценту кафедры управления персоналом КУДРЯВЦЕВОЙ ЕЛЕНЕ ИГОРЕВНЕ за творческий подход к разработке и реализации программы учебного модуля «Интерактивные технологии в преподавании учебных дисциплин» в рамках программы дополнительного профессионального образования «Современные образовательные технологии в вузе»
Ректор

Официальный текст благодарственного письма

 
131532
01-19/1607
Директору ООО «АГО Консалт»
А.А. Козину
Уважаемый Андрей Анатольевич!
.
Департамент управления персоналом Открытого Акционерного Общества "Северо-Западный Телеком" выражает благодарность руководству и специалистам ООО «АГО Консалт» за совместную работу по разработке и реализации комплексного проекта развития кадрового резерва филиалов ОАО «Северо-Западный Телеком» - ПЕРСПЕКТИВА.
Консультанты ООО «АГО Консалт» создали программу оценки, обучения и определения конкретных кадровых перспектив для специалистов ОАО «Северо-Западный Телеком», работающих во всех филиалах Общества. Проект показал, какие навыки необходимо развивать каждому сотруднику, включенному в кадровый резерв, какие должности он может занять в ближайшей и отдаленной перспективе. Руководству филиалов были представлены подробные отчеты и рекомендации, позволяющие осуществлять мониторинг кадрового резерва, определить программу дальнейшей направленной подготовки, произвести актуальные кадровые назначения.
Проект, подготовленный совместно с ООО «АГО Консалт», позволяет сконцентрировать ресурс Общества на значимых направлениях развития кадров, создает дополнительную мотивацию сотрудников – участников проекта, сосредотачивает внимание руководителей всех уровней на проблеме готовности сотрудников к выполнению значимых для Общества производственных задач.
Выражаем Вам признательность за высокий профессионализм, ответственное отношение к делу и очевидную готовность реализовать поставленные нашей Компанией задачи. Мы высоко оцениваем перспективы нашего дальнейшего сотрудничества и надеемся, что оно будет таким же результативным и плодотворным. Желаем компании «АГО Консалт» высоких профессиональных успехов.
.
Директор департамента управления персоналом И.В. Тамбовская
 

ОТЗЫВ О РАБОТЕ

ООО «Инновационная инженерно-строительная компания» выражает благодарность ООО «АГО Консалт» за проведение серии стратегических сессий по формированию единства видения и разработке актуальной стратегии развития Компании.
Уверены, что данная программа позволит нашей Компании и дальше развиваться, находя свой путь на профильном рынке. Идеи, сформированные нами в ходе стратегических сессий, помогут нам быстрее и увереннее двигаться в нашем развитии, позволят нашей команде работать над сложными проектами, а нашим сотрудникам быстрее принимать решения.
Считаем, что проект «Стратегическая сессия для владельцев и топ-менеджмента компании» является хорошей заявкой ООО «АГО Консалт» для продвижения в секторе малого и среднего бизнеса. Этот проект нужен всем компаниям, он помогает понять, куда двигаться, как организовать работу, за счет чего сплотить команду.
Большое спасибо автору проекта Е.И.Кудрявцевой за совместную работу!
.
Генеральный директор ООО «ИПСК» Черных С.А.

Официальный отзыв ООО «ИПСК»

 
АРХАНГЕЛЬСКАЯ «ПЕРСПЕКТИВА»
.
В  Архангельском филиале ОАО «Северо-Западный Телеком» в рамках концепции формирования и работы с кадровым резервом ОАО «СЗТ» была поведена региональная сессия проекта «Перспектива»
Проект «Перспектива» был организован отделом кадровой политики и организационного развития Департамента управления персоналом ОАО «Северо-Западный Телеком» с целью оценки и развития кадрового резерва филиалов.
В региональной сессии проекта в Архангельске участвовали 20 руководителей и ведущих специалистов филиала, потенциально готовых к управленческой деятельности. В течение четырех дней с участниками активно работали внешние эксперты проекта «Перспектива» бизнес-тренеры ООО «АГО Консалт» (Санкт-Петербург) Елена Кудрявцева и Андрей Козин.
Региональная сессия проекта «Перспектива» - это шанс для сотрудников филиала проявить себя, показать свои управленческие способности и навыки, быть увиденными и оцененными топ-менеджерами филиала. А для Компании этот проект является способом объективно оценить потенциал руководителей среднего звена в региональных филиалах ОАО «СЗТ», а также обеспечить преемственность управления и повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия в рамках филиала.
.
Светлана Тюкина
Газета «Связист Северо-Запада»
(корпоративное издание ОАО «Северо-Западный Телеком»),
 
ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
.
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
КУДРЯВЦЕВОЙ ЕЛЕНЕ ИГОРЕВНЕ
кандидату психологических наук, доценту кафедры управления персоналом и кадровой политики
Северо-Западной академии государственной службы,
преподавателю Президентской программы Санкт-Петербургского государственного
инженерно-экономического университета
.
От имени Правительства Санкт-Петербурга выражаю Вам благодарность
за большой вклад в реализацию Президентской программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
.
Вице-губернатор Санкт-Петербурга,
Председатель Санкт-Петербургского отделения Федеральной комиссии
по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
М.Э. Осеевский
 
Ректору Северо-Западной академии
государственной службы
г-ну Горшкову А.С.
Отзыв о сотрудничестве
.
Уважаемый Александр Сергеевич!
.
ООО «Аудиторско-консалтинговая группа «Экфард» благодарит за плодотворное сотрудничество Северо-Западную академию государственной службы в связи с подготовкой Рецензии на проект «Кодекс поведения и этики государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы России, составленной кандидатом психологических наук, доцентом кафедры управления персоналом Северо-Западной академии государственной службы Кудрявцевой Е.И.
Составленная рецензия содержит структурные, стилистические, а также содержательные рекомендации, что свидетельствует о проведении детального анализа представленного проекта Кодекса. Также отметим оперативность и высокий уровень профессионализма эксперта.
Благодарим за организацию сотрудничества с квалифицированным специалистом.
.
Генеральный директор ООО «АКГ «Экфард» А.В. Усов
 
Исх. № С-264-08
ООО «АГО Консалт»
Научному руководителю,
бизнес-консультанту
Е.И. Кудрявцевой
Уважаемая Елена Игоревна!
.
Коллектив отдела продаж «Компании «ЭКОС» благодарит Вас за проведенный в рамках договора № 1-07/04 от 7 апреля 2008 года тренинг-семинар по теме «Профессиональные продажи».
Выражаем благодарность за помощь в понимании принципов и техник продаж наукоемкого оборудования, в выявлении основных проблем отдела продаж, а также в постановке и решении основной задачи – повышение эффективности работы отдела.
Хотим отметить Ваш профессионализм, талантливую подачу материала, умение доступно и ясно преподнести информацию.
Знания, полученные в ходе тренинга, помогут нам определить эффективное направление развития коллектива, мобилизовать потенциал каждого участника тренинга.
.
Руководитель отдела продаж НП «Компания «ЭКОС» О.А. Попова
 
Исх. № 450-01 
Генеральному директору
ООО «АГО Консалт»
А.А. Козину
ОТЗЫВ
.
Тема семинара «Новые стратегические подходы к управлению персоналом», проведенного Еленой Игоревной Кудрявцевой, научным руководителем ООО «АГО Консалт» является актуальной для ОАО «Иркутский Промстройпроект».
На проведенном семинаре подробно рассматривались мировые тенденции в области развития систем управления персоналом, предусматривающие повышение статуса HR-служб в иерархии организации; активное участие менеджеров по персоналу в формировании длительных целей (миссии и видения), среднесрочных и краткосрочных целей организации; создании системы сбалансированных показателей, определяющих эффективность бизнес и HR-процессов.
Е.И. Кудрявцевой были изложены современные системы мотивации персонала, способы формирования HR-менеджерами конкурентных преимуществ организации и последующего закрепления их в стандартах деятельности, рассмотрены западные модели компетентности руководителей организации.
Особо хочется отметить высокий уровень теоретической и практической подготовки лектора, ее умение заинтересовать аудиторию, свободно компетентно и структурировано излагать материал, умело использовать по ходу обучения деловые игры, дискуссии и обсуждения.
Полученные на семинаре знания могут быть использованы практически для решения задач в области управления персоналом в ОАО ««Иркутский Промстройпроект».
.
Уполномоченный Генерального директора по качеству
ОАО ««Иркутский Промстройпроект»
Л.И. Безделева